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RYOMA RECRUIT

RYOMAで選べる自分に!

誰もが「何者でもない」状態からのスタートだ。 不安も多いけれど、 それが∞(無限大)可能性への第一歩。 仕事や生活、出会う人々、 全てが君の可能性を広げる要素になる。 自分が何を好きか、何を得意とするか、 RYOMAで一緒に見つけよう。 限界なんてない。 自由を追い求め、大胆挑戦し、未来選べる自分になろう。 RYOMA Recruitment2026

OUR BUSINESS

RYOMAについて知る

VISION

ともに〇〇未来へ。

「まだ見ぬ未来の可能性は(無限大)」

には私の、あなたにはあなたの、 叶えたい〇〇があるはずだ。 理想現実の間には、 簡単には超えられないがあるかもしれないが、 ひとりでは実現できないことも、 ともに挑戦することで可能性は高まっていく。 行こう、私たちと、その先へ。

MISSION

シゴト意志選択肢

予測を超えて進歩する技術。先の見えない不安定な社会情勢。 ますます不確実で変化の激しくなる社会の中でも、忘れて欲しくないことがある。 働くことは、誰かに動かされることでも、何かを諦めることでもないということ。 それは、自分の意思を持って未来の希望へと進み続けるための手段であるべきだ。 私たちはそう信じて、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯し、 より強く美しく輝き続けるための、 ひとつひとつの選択肢を本気で探し、あなたに届ける。 それが、これまでもこれからも変わらないRYOMA全員の使命です。

VALUE

プロであれ、存在意義示せ

責自走

スペクト

RYOMAが、最高のチームであり続けるために、 クライアント、仲間、そして自分に対しての【約束事】と捉えているのがバリューです。 第二創業期のタイミングでメンバー全員で 「チームRYOMAとは」という言葉を書き出し、まとめました。 会社のビジョン、ミッションを達成するための約束事を、メンバー一人一人が 必ず守ることで一丸となり、チームRYOMAに誇りを持つことができます。

MERIT

RYOMAで働くメリット

MERIT1

圧倒的な成長環境

入社初年度から裁量のある仕事を任せます。経験よりも意欲を見て、機会を渡していきます。

MERIT2

挑戦を歓迎する文化

新しい提案は役職に関係なく歓迎します。やってみたいをそのまま形にできる環境です。

MERIT3

還元される評価制度

成果は数字だけでなく過程も含めて評価し、給与と役割の両面で還元していきます。

IMAGE

RYOMAで働くイメージ

ONE DAY SCHEDULE

AM 09:00

出社

メールとタスク確認

AM 09:30

朝礼

チームで数字を共有

AM 11:00

面談

求職者との個別面談

PM 13:00

昼休憩

オフィス近くでランチ

PM 15:00

資料作成

提案資料をまとめる

PM 19:00

退社

翌日の準備をして終業

あるメンバーの一日を紹介します。時間の使い方は職種によって変わります。 担当する求職者や企業の状況に合わせて、自分で組み立てるのが基本です。

MEMBER

社員インタビュー

RYOMAで働くメンバーのインタビューを紹介します。 各々の熱量や想いを語っていただきました。

YUTO NAKAMURA

前職は飲食店の店長をしていました。人の人生の転機に関わる仕事がしたいと考えて、未経験からこの業界に飛び込みました。 入社して驚いたのは、任せてもらえる範囲の広さでした。分からないことを聞けば必ず誰かが答えてくれますが、進め方そのものは自分で決めさせてもらえます。失敗しても次にどう活かすかを一緒に考えてくれる環境です。 これから入る方には、まずやってみたいと声に出してほしいです。手を挙げた人に機会が回ってくる会社だと思います。

MISAKI TAKAHASHI

新卒で入社して三年目です。自分の就職活動のときに担当の方に救われた経験が、そのままこの仕事を選んだ理由になっています。 担当は若手層の転職支援です。条件だけを並べても納得のいく決断にはつながらないので、その方が何を大事にしたいのかを時間をかけて言葉にしていきます。遠回りに見えても、そこが一番の近道だと感じています。 決まりましたと連絡をもらう瞬間のために働いているようなものです。何度経験しても、あの電話だけは慣れません。

KENTA ISHIDA

採用プランニングの部署で、企業側の採用設計を担当しています。前職は広告代理店の営業で、まったく違う景色を見てきました。 採用がうまくいかない理由は、募集の出し方ではなく、そもそも誰に来てほしいのかが曖昧なことにあります。だから最初に必ず現場の方と話します。遠回りに見えて、ここを飛ばすと後から必ず戻ることになります。 自分の提案で会社の空気が変わっていくのを見られることが、この仕事のいちばんの面白さだと思っています。

MESSAGE

代表メッセージ

シゴト意志選択肢

はじめまして。数ある会社の中からこのページを開いてくださり、ありがとうございます。少しだけ、私たちの話をさせてください。 私たちは人とシゴトをつなぐ会社です。ただ、求人を紹介して終わりだとは考えていません。働くことは、人生の時間の多くを預ける選択です。その選択を、誰かに決められたものではなく、自分の意志で選んだと言えるものにしてほしい。そのために私たちができることは、選択肢を増やすことと、その人が本当に望むものを一緒に言葉にしていくことだと思っています。 創業から数年、社員は増えましたが、やっていることの根っこは変わっていません。目の前の一人に対して、どこまで本気になれるか。ずっとそれだけを見てきました。 もし少しでも重なるものを感じたなら、一度話をしに来てください。お会いできるのを楽しみにしています。

私たちが大切にしているのは、正解を渡すことではなく、選ぶための材料をそろえることです。 キャリアに絶対的な正解はありません。同じ会社、同じ職種でも、その人が何を求めているかによって、良い選択にも、そうでない選択にもなります。だからこそ条件のマッチングだけで判断はしません。何を大事にしたいのか、どんな時間の使い方をしたいのか。そこまで踏み込んで初めて、納得のいく決断ができると考えています。 同じことを、社内に対しても続けてきました。どんな仕事を任されるかを会社が一方的に決めるのではなく、本人の意志を起点に役割を組み立てる。手を挙げた人には、その分だけ機会が回るようにしています。 シゴトに意志と選択肢を。それが私たちの掲げていることのすべてです。

会社概要

会社名
株式会社 RYOMA
設立
2021年7月12日
所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F
役員
代表取締役 阿阪滉貴 取締役   金田健
事業内容
キャリア支援事業 採用プランニング事業 メディア事業
従業員数
48名(正社員・アルバイト・インターン・業務委託含む)
取引先銀行
みずほ銀行 きらぼし銀行 三菱UFJ銀行
税理士
エバーグリーン税理士法人
弁護士
リンクス法律事務所
届出等
有料職業紹介: 13-ユ-313828 労働者派遣事業: 派13-318664 適格事業者登録番号(インボイス): T4010401161519 登録商標: オールインHR:登録6607071 キャリてら:登録6607071 キャリてらドクター:登録6607071 集客君:登録6738843

採用情報

まずはRYOMAのことを知っていただきたいので 気軽にカジュアル面談しましょう! 面談はオンラインにて対応しており、時間も柔軟に調整可能です。 ぜひお問合せください!

FLOW

選考の流れ

  1. STEP1エントリー
  2. STEP2書類選考
  3. STEP3面談
  4. STEP4適性検査
  5. STEP5内定

Q&A

よくある質問

Q:どんな人が入社していますか?
A:高校卒・専門卒・大学卒など、さまざまな経歴の方がいます。   経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視しています。
Q:未経験でも本当に大丈夫ですか?
A:はい。ほとんどが未経験スタートです。   先輩が一から丁寧に教える環境が整っています。
Q:年齢制限はありますか?
A:特別な年齢制限はありません。   20代、30代を中心に、幅広い世代が活躍しています。
Q:どんな人が向いていますか?
A:体を動かすのが好きな人、チームで働くのが好きな人、技術を身につけたい人   そんな方に向いています。

その他気になることやご質問は問い合わせください!

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